得胜金牛蹄渐远，生威锦虎啸声来。2月12日下午，山东山矿机械有限公司“2021年度总结表彰、2022年工作动员暨干部作风建设大会”在公司胜利召开。 遵照政府部门疫情防控要求，公司简化了年度总结大会的举办方案，缩减了参会人员规模，严格落实疫情防控措施。山矿公司党委、董事会和副科级以上干部、班组长、公司工会委员会及受表彰的先进单位、优秀个人代表共计200余人出席会议，一起辞旧迎新，总结展望，表彰先进，凝聚创新奋进力量，推动公司高质量发展！会议由山矿公司党委副书记、工会主席江心田主持，公司党委书记、董事长、总经理孙善金作重要讲话。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。回望2021年，涌现出一批表现优异，深受广大职工信赖和赞誉的山矿人，他们立足岗位，尽职尽责；他们无私奉献，任劳任怨；他们能打硬仗，不畏艰辛；他们不断创新，勇于突破。他们是山矿发展史的见证者、推动者、开拓者、书写者，是百年山矿征途中的追梦人！ 会议首先对评选出的2021年度优秀团体和先进个人进行了表彰和奖励。公司副董事长于春成、总工程师郑兆宗、副总经理孔庆斌、副总经理王兆立分别宣读了公司、小改小革活动获奖项目、职工职业技能（车工、钳工）竞赛获奖选手及工会的表彰决定，并举行了隆重的颁奖仪式，主席台领导向优秀团体和先进个人颁发了奖牌、证书、奖品和奖金，孙董事长亲自向获得“济宁市职工创新创效竞赛创新三等奖”的代表李宏建颁奖。随后，四位先进代表陈敬臣、岳治军、张朋、孔存红分别做了表态发言。
大会为获奖代表颁发了丰厚的奖品：全自动滚筒洗衣机和智能电饭煲。 “榜样的力量” 大会颁发了2021年度山矿“榜样的力量”---先进车间（5个）、先进单位（6个）、先进班组（10个）、各类标兵（9个）、劳动模范（10个）、小改小革获得一等奖项目（4个）、技能大赛（车工、钳工）山矿状元（2个）、先进分工会（7个）、优胜班组（8个）、优秀工会工作者（8个）。
在大家热烈的掌声中，孙善金董事长上台作了题为《立足新起点，展现新作为，再谱公司高质量发展的新篇章》的年度报告。 孙董事长首先向受到表彰的个人和团队表示热烈的祝贺，号召全体员工学习先进，发扬成绩，敢为争先，以积极饱满的热情，脚踏实地的作风，严谨认真的态度投入到新一年的工作中去。 孙董事长表示：2021年是不平凡的一年，我们一起见证了党的百年华诞，亲历了国家十四五规划的启航。面对复杂严峻的经济形势和交织叠加的困难挑战，公司按照济宁市“攀登计划”方案要求，遵循新发展理念和中高端发展战略，认真贯彻落实“创新、质量、管理、效益”的总方针，努力克服原材料价格上涨、新冠疫情等带来的不利影响，以提质增效为目标，紧抓市场机遇，毫不松懈地落实各项生产经营措施，各方面工作均取得了明显成效，在政府及业内同行、用户等方面的评价和被认可度越来越高，继续保持向好的发展态势。 孙董事长强调：2022年风险与机遇同在，希望与压力并存。我们要辩证看待宏观经济形势及行业发展的新变化，看清高质量发展的走势，必须全面贯彻新发展理念，强化危机意识，保持战略定力，坚定发展信心，脚踏实地干好自己的事，用昂扬向上、朝气蓬勃的精神面貌，用担当作为、拼搏进取的实际行动，推动企业向着高质量发展更进一步。 孙董事长要求：全面贯彻新发展理念，实施总成本领先和中高端发展战略，坚定不移地以“创新、质量、管理、效益”为方针，持续打好“创新驱动、质量提升、效益提高”的三大战役，强化企业规范管理，进一步提高企业运行效率和效益，不断增强员工获得感、幸福感，持续推动企业高质量发展，积极构建企业新发展格局，努力打造专精特新企业。 大会重温学习贯彻了《山东省2022年工作动员大会》和《济宁市2022年工作动员暨干部作风建设大会》的会议精神，动员各单位迅速收心归位，以“起步就是冲刺，开局即是决战”的奋进姿态，实现首季开门红。
孙董事长号召：在座的公司各位优秀代表和广大党员干部要深入贯彻落实省市工作动员和干部作风建设会议精神，做好与实际工作的结合，立即行动起来，进一步统一思想、咬住目标共同发力，激扬时不我待、舍我其谁的锐气，拿出迎难而上、敢打必胜的气魄，勇担新使命，干出新业绩，奋力开创公司发展的新局面。 于高山之巅，方见大河奔涌；于群峰之上，更觉长风浩荡。昨日的成绩已然载入丰碑，明天的辉煌还需要大家同舟共济，不负使命担当。新的一年，新的起点，山矿人将不忘初心，砥砺前行，奋勇拼搏，乘风破浪！
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