培训考核主管

新岗位职责：1、负责公司产品知识及销售知识培训； 2、对销售人员工作进行监督考核； 3、负责市场活动文案的策划，创意，撰写； 4、制定各类活动的策划计划及活动策略； 5、负责各

岗位要求：1、专科以上学历，有相关工作经验者优先； 2、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力； 3、注重细节，具备较强的执行力； 4、普通话标准，学习能力强。